Mit Freude am Wesentlichen!

Herzlich willkommen!

 

Team- und Organisationsstrukturen, die wirklich passen - also zielgerichtet und lebensfreundlich sind - entstehen am Besten "von innen heraus".

Dazu bedarf es eines wertschätzenden, klaren und flexiblen Rahmens und einer professionellen Moderation der unter-schiedlichen Positionen und Bedürfnisse.

 

Einfacher gesagt: Ich komme nicht mit einem fertigen Rezept, sondern höre Ihnen wirklich zu - und biete das genau passende Design, damit Sie und Ihr Team die beste Lösung finden! Das kann zum Beispiel ein Umbau der Struktur oder ein besseres Verständnis füreinander und der Gesamtsituation sein.

 

Ich freue mich, Ihnen das bieten zu können!

 

Ihr Michael Nußbaumer


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Sie brauchen übrigens nicht die "Katz im Sack zu kaufen" - hier finden Sie mehr über meine Arbeit auch aus Sicht anderer - und ein telefonisches Erstgespräch ist kostenfrei und bringt Ihnen auf jeden Fall Erkenntnisgewinn.

 

E-Mail: labor@kulturtransformation.net

Telefon: 0650 9234561


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Wie löst

Kulturtransformation

eigentlich Ihre Probleme?

 

So einzigartig jeder Mensch, jede Organisation, jedes Team ist - die meisten Herausforderungen und Schwierigkeiten, die auftauchen, kommen aus der gleichen Quelle: einem zu eindimensionalen und "abgetrennten" Denken und Handeln, das der Komplexität der Wirklichkeit nicht (mehr) gerecht wird.

Doch wir sind längst auf dem Weg, diese Einschränkungen zu überwinden - Begriffe wie "lebendige Systeme", Selbstorganisation/Selbstführung. Dialog und Ganzheit dienen als Wegweiser und Hilfsmittel. Wesentlich für das Verständnis: Kulturtransformation wird nicht im üblichen Sinne "gemacht" - sie geschieht, wenn wir unsere "Wahrnehmungen wahrzunehmen" beginnen. Erfahrene Prozessbegleitung hilft dabei!

Ausführlich und praxisnah habe ich das in meinem eBook beschrieben.