Know How

Wenn mensch an etwas wirklich interessiert ist, sammelt sich Anwendungswissen. Beim Labor für Kulturtransformation betrifft das im Kern die Themen Teamkultur und Selbst-Bewusstheit stärken. Aus der Praxis für die Praxis.


für bessere Meetings

 Entscheidend für gute, also produktive, stärkende, sinnvolle Meetings ist ein Wechselspiel von

 

- Etablierung von Strukturen und

- Hinterfragen und Verändern dieser Strukturen


sich selbst coachen?

Ja, das geht. Und wie!

Und wie?

Zum Beispiel so:

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Wie eine Teamsitzung gut beginnen?

Wenn eine Band sich miteinander "warmspielt", vor sie richtig loslegt, klingt es einfach besser.

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